Enfoque de marco logico

ENFOQUE DE MARCO LOGICO

IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

Tras la inquietud de cuatro jóvenes, (Fabián Andrés, Byron Gómez, Erika María Ramírez Vélez y Elida Marcela Ramírez Vélez) que pensaban en una utopía de grupo, comenzó en Julio de 2006 un nuevo grupo juvenil parroquial. Pero comenzar un grupo de jóvenes en la comuna 13 de Medellín, barrio el Socorro no era una tarea fácil, pues la historia de violencia, de conflictos armados, y la estigmatización constante de los jóvenes que son los principales relacionados con estos conflictos, no ponía en un buen lugar esta idea.
La propuesta entonces era abrir un espacio diferente a las esquinas donde solo encuentran problemas, drogas, vicio y malas compañías, aunque no es una tarea que cualquiera desee comenzar, pensar en que los mismos jóvenes serian la solución era algo descabellado. Pero son los mismos jóvenes entre los 12 y 26 años los que se sienten perseguidos por la sociedad, pues por algunos que no han elegido bien el camino o no han tenido quien los oriente adecuadamente, todos los jóvenes en general están siendo señalados, sin considerar que en ellos hay potencial, idealismo, fuerza y ganas para construir un presente, un futuro diferente.
Al ver la necesidad del barrio el Socorro de Medellín, los jóvenes mencionados anteriormente junto a otros 6 jóvenes del barrio y barrios aledaños, empezaron una historia de comunidad, el sábado 22 de Julio de 2006 en la Parroquia de San Miguel Febres Cordero, que con agrado abrió sus puertas en cabeza del Párroco Alexis Mateus, este día fue el primer encuentro, allí se pensó como seria el funcionamiento de este y su forma de coordinación, de manera que la opinión de todos contara, también se pensó en cuál sería el motor para trabajar dentro Iglesia. Al ver la fuerza y las ganas de trabajar a favor del los demás y de servir unos a otros, el grupo toma la decisión de ser un grupo misionero juvenil y elegir dos o tres coordinadores democráticamente.
El grupo decidió trabajar por la formación integral de los jóvenes a través de la metodología de juventud misionera, el problema es de educación y de espacios para esta. Los jóvenes asisten a las instituciones educativas como obligados, en su mayoría no responden a esta con entusiasmo y no tienen un proyecto de vida arraigado a su ser. El abrir espacios donde estos sean tenidos en cuenta y donde lo que proponen puede ser una realidad y donde estos asisten con agrado, por voluntad propia permite en los jóvenes una nueva visión de su propia vida y por ende de la de los demás.


ARBOL DE PROBLEMAS

Efectos
• Alto riesgo para que los jóvenes entren en las drogas y vicios.
• Poca confianza en los jóvenes de parte de la sociedad.
• Puntos de encuentro inadecuados como son las esquinas donde se consiguen malas compañías.
• Poca compresión de lo que es y representa tener un proyecto de vida.
• Alto sentimiento de persecución en los jóvenes que se sienten asediados por la sociedad.

Problema central

FALTA DE ESPACIOS PARA TRABAJAR LA FORMACIÓN DEL SER EN LOS JOVENES.
Causas
• Historia de constante violencia en la comuna.
• Conflictos armados donde un elevado número de actores son los jóvenes.
• Escasos espacios sanos para la formación de los jóvenes
• Escaso entusiasmo de los jóvenes para asistir a las instituciones educativas van como obligados.
• Alta estigmatización de todos los jóvenes como problema de la sociedad.


ARBOL DE OBJETIVOS

1. Objetivo General:

Abrir un espacio de formación donde los jóvenes asistan con entusiasmo y compromiso, permitiéndoles construir un proyecto de vida basado en el ser.

Objetivos Específicos:
1.1. Consolidar una comunidad católica de jóvenes integra en la misión, que trabaje por el servicio con la Infancia Misionera, Juventud Misionera y Familia Misionera.
• Consagrar jóvenes comprometidos y entregados a la misión (jóvenes misioneros), “conforme a sus posibilidades y a su propia vocación” en nuestros barrios, ciudad, país, continente y en el mundo entero.
• Realizar misiones a diócesis hermanas, propuestas por la comunidad juvenil, encomendadas por la parroquia, la Vicaria de Pastoral Misionera de la Arquidiócesis de Medellín.
• Servir en actividades pastorales en nuestra parroquia, en la comunidad local y a la Vicaria de Pastoral Misionera de la Arquidiócesis de Medellín.
• “Reforzar la vida cristiana” y “el cultivo de la vocación misionera.”

1.2. Generar en los jóvenes una actitud crítica y propositiva frente a la posición que le da la sociedad.

• Identificar las culturas juveniles que existen o se reconocen más dentro del contexto inmediato.
• Reconstruir la identidad juvenil desde una perspectiva positiva y de servicio.
• Formar lideres críticos, propositivos y entregados al servicio a la sociedad.

1.3. Trabajar con los jóvenes la construcción de un proyecto de vida arraigado a su ser y a su propia identidad

• Contribuir a la educación de jóvenes con cualidades éticas, morales y espirituales que den ejemplo y evangelizando desde sus vidas.
• Fomentar en cada uno de los jóvenes la búsqueda activa de metas, sueños y de una personalidad firma e integra en el ser.
• Trabajar en los jóvenes la exploración y la explotación de cualidades, habilidades, talentos y dones por medio de cada una de las actividades que se irán realizando.

1.4. Adquirir o construir un espacio físico, una sede donde se puedan llevar a cabo las actividades del grupo y de proyección.


ALTERNATIVAS

La estrategia elegida para realizar estos objetivos es constituir el grupo juvenil desde Juventud Misionera donde creamos nuestra identidad:
¿Quiénes somos?
Somos un grupo de jóvenes católicos comprometidos con la vida y con la iglesia. Creemos que las cosas pueden ser cada vez mejor y que a través del servicio por medio de la misión podemos ayudar a las personas.
Nos formamos constantemente en sub-grupos (Pre-juvenil, base-juvenil y juvenil) donde crecemos como personas en espiritualidad, en doctrina catequética y aprendemos a llevar una vida en comunidad para proyectarnos a nuestro barrio, ciudad, nación y al mundo entero. También desarrollamos nuestras cualidades, habilidades y dones con actividades de de proyección donde nos constituimos (Infancia misionera, familia misionera, ministerio de teatro, ministerio de danza, ministerio de música y decoración.) que son la herramienta perfecta para llevar el evangelio a todas las gentes y servir a la sociedad.
Somos jóvenes llenos de sueños, metas, con mucha energía y alegría. Nos gusta divertirnos y tener muchos amigos. Aquí Jesús es nuestro mejor amigo, es quien nos guía y María es nuestra madre, principal modelo de misionera.
Nuestra comunidad está unida a la iglesia universal por medio de la Vicaria de Misiones de la Arquidiócesis de Medellín. Allí en la vicaria participamos de las ESAM (Escuelas de animación misionera), formándonos en Juventud Misionera y adhiriéndonos por este medio a la obra de Propagación de la fe (obra pontificia misional).

ANALISIS DE INVOLUCRADOS.

COLABORADORESI
Familias de Jóvenes entre los12 y 26 años del barrio el Socorro y barrios cercanos de la comuna 12 y 13 que decidan pertenecer a la comunidad juvenil
Iglesia Universal por medio de la Arquidiócesis de Medellín:
• Vicaria de Pastoral Misionera de la Pastoral Juvenil
• Vicaria de Pastoral Juvenil
• Vicaria de OMP (Obras Pontificias Misionales)
Parroquia San Miguel Febres Cordero.
Barrió el Socorro, comuna 13 de Medellín.
Acción comunal del barrio El Socorro.
Jóvenes entre los12 y 26 años del barrio El Socorro y barrios cercanos de la comuna 12 y 13.


AFECTADOS DE LOS CAMBIOS

Jóvenes entre los12 y 26 años del barrio El Socorro y barrios cercanos de la comuna 12 y 13.

RESPONSABLES
1. Jóvenes entre los12 y 26 años del barrio El Socorro y barrios cercanos de la comuna 12 y 13, especialmente los jóvenes comprometidos con la coordinación de la comunidad.
2. Empresas privadas o gubernamentales, o instituciones internacionales que deseen apoyar esta iniciativa.

CARACTERISTICAS DEL GRUPO CON EL CUAL SE VA A INTERVENIR

• Jóvenes mujeres y hombres, entre los12 y 26 años del barrio el Socorro y barrios cercanos de la comuna 12 y 13.
• Jóvenes de extracto socieconomico1, 2, 3.
• Jóvenes desescolarizados, escolarizados en instituciones educativas de educación secundaria, media, tecnológica y universitaria.
• Jóvenes en su mayoría sin ser un requisito, de religión católica.

ESTRUCTURA JERARQUICA DE LA COMUNIDAD
1. Coordinadores: no pueden ser menos de dos.
2. Grupos de formación por edades: pre-juvenil(12-15), base juvenil(15


MATRIZ DE PLANIFICACIÓN DE PROYECTO

El grupo juvenil actualmente Comunidad Juvenil Iuventus Misionera ya ha dado resultados claros y tiene una historia desde el 22 de Julio de 2006. Estos se han logrado gracias a la planeación y ejecución de cronogramas que se organizan y evalúan cada tres meses, estos son organizados según las indicaciones de la juventud misionera de la obra pontificia de propagación de la fe, y esto combinado con la experiencia de algunos miembros permitió dar un orden lógico y efectivo para las metas propuestas:
Así está constituida nuestra comunidad:
Nuestra comunidad en particular tiene una estructura organizativa algo compleja y se distribuye de la siguiente manera: grupos de formación, comité de líderes, grupo de coordinadores

1. Grupos de formación: Se encentran dividíos en tres.
• Pre-juvenil: son adolecentes desde los 12 años de edad hasta los 15 años. En este grupo se contribuye a la búsqueda de una identidad personal y de un proyecto de vida, buscando que se reconozcan parte de la Comunidad Juvenil Iuventus Misiones.
• Base-juvenil: son jóvenes desde los 13 años de edad. Estos jóvenes alcanzan a reconocer una identidad propia y de comunidad, por eso se busca afiánzalas y se comienza con la construcción de una identidad misionera. A este grupo también entran los miembros nuevos que tienen 16 años en adelante y no llevan un proceso dentro de comunidad.
• Juvenil: son los jóvenes que tienen 16 años o más y que llevan un proceso en la comunidad, que tienen una identidad personal, cristiana y misionera más firme cuidan su comunidad y trabajan en servicio de los demás.

2. Comité de líderes: está conformado por los coordinadores generales y los líderes natos de la comunidad y puede participar de las reuniones cualquier miembro de la comunidad, exceptuando si la reunión se hace restringida solo para miembros del comité. En este se exponen propuestas y dificultades de los grupos de formación. También se evalúan procesos y/o situaciones especiales que requieran concentración de la comunidad, ya sean circunstancias de uno o más jóvenes del grupo.

3. Comité de coordinadores: son la máxima autoridad dentro de la comunidad, son los encargados de tomar las mayores decisiones, de evaluar propuestas, plantear soluciones, de organizar el cronograma de cada trimestre, de orientar y planear las reuniones de los grupos y sus funciones son divididas en: formación, proyección y economía.


Así funciona nuestra comunidad:
1. El cronograma se organizara cada trimestre en la primera reunión y se evaluara en la última reunión de este, cada integrante debe tenerlo muy en cuenta.

3. El modo de trabajo de las reuniones está dividido en cinco ejes, uno para cada sábado día designado para los encuentros, sin hacerse necesario llevar el mismo orden siempre

• Catequesis Misionera: es la formación doctrinal que el grupo recibe.
• Espiritualidad Misionera: es momento de encuentro con uno mismo y con el Señor, construyendo entre todos una pequeña comunidad.
• Proyección Misionera: son actividades que se organizan en servicio a la comunidad, teniendo como ejemplo a Jesús.
• Vida en grupo: es el espacio destinado al fortalecimiento, reconocimiento e integración entre todos los miembros del grupo juvenil.
• Tema libre: es un tema de interés general que propone y prepara cualquier integrante, para compartir con todo el grupo.
4. La reunión normalmente será el sábado a las 6:00 p.m. para el juvenil, a las 4:30 p.m. para el pre-juvenil, si se presenta algún cambio se avisará.
5. La puntualidad es compromiso de cada uno, pero si se llega tarde sin avisar el motivo, se deberá pagar una multa de $500 para recursos del grupo.
6. Cada mes se recogerán $1000 por integrantes para fondos de la comunidad.
7. Sugerencias, propuestas, inconformidades o problemas deberán ser comunicadas a los coordinadores del grupo o al seminarista.
8. El compromiso recibido debe ser asumido con responsabilidad, tanto a nivel individual como a nivel grupal, cuando se tenga algún inconveniente debe ser avisado con anterioridad a cualquiera de los coordinadores o al seminarista.
9. La persona responsable de la reunión debe encargarse de principio a fin de ella, tanto en la logística como en el desarrollo del tema, y la oración, si fuese necesaria ayuda, se le puede solicitar a cualquier miembro del grupo.
10. El distintivo del grupo que es un chaleco se debe portarse en todas las actividades parroquiales y demás actividades que se avisen y debe ser adquirido con anterioridad por cada miembro.
11. Las reuniones del Comité de líderes será cada primer domingo, la hora y el lugar se definirá antes de cada reunión.
Para la realización de este proyecto se hace necesario contar con el apoyo de la iglesia católica a través de la parroquia del barrio, sin que la comunidad juvenil dependa de esta.
Dentro de la comunidad existe una cartilla la cual tiene todos las disposiciones y el cronograma de la comunidad, también se puede observar el proceso que esta comunidad va teniendo a través de las evaluaciones trimestrales y del blog en internet. Pero el éxito del proyecto de mide con el testimonio de vida de los jóvenes que pertenecen a esta comunidad y lo que sus familias pueden decir del proceso que ellos han ido viviendo.


INDICADORES FUENTES DE VERIFICACION SUPUESTO
OBJ. SUPERIOR: Formar jóvenes íntegros y misioneros al servicio de la sociedad y de la iglesia.

Creación de la Comunidad Juvenil Iuventus Misionera en la Parroquia de San Miguel Febres Cordero. Testimonios escritos de los jóvenes que han participado de este cambio.

OBJ.PROYECTO: Abrir un espacio de formación donde los jóvenes asistan con entusiasmo y compromiso, permitiéndoles construir un proyecto de vida basado en el ser.
Registro fotográficos y de videos.


RESULTADOS:
1. Consolidar una comunidad católica de jóvenes integra en la misión, que trabaje por el servicio con la Infancia Misionera, y Familia Misionera.

2. Generar en los jóvenes una actitud crítica y propositiva frente a la posición que le da la sociedad.



3. Trabajar con los jóvenes la construcción de un proyecto de vida arraigado a su ser y a su propia identidad



4. . Adquirir o construir un espacio físico, una sede donde se puedan llevar a cabo las actividades del grupo y de proyección.
-30 encuentros de formación con los niños de la parroquia, una cada sábado durante 10 meses.
-10 encuentros de formación con las familias de los jóvenes durante 10 meses.



-4 encuentros para la reflexión crítica sobre l
a juventud.



-8 encuentros y 2 convivencias centrados en la construcción del proyecto de vida.



-Actividades para conseguir fondos.


-Actas escritas y planeación de cada actividad.
-Registro fotográficos.
-Registro de video.
-Evaluaciones cualitativas y cuantitativas.

Alto posibilidades para que los jóvenes entren en las drogas y vicios.
Puntos de encuentro inadecuados como son las esquinas donde se consiguen malas compañías.
Historia de constante violencia en la comuna.
Conflictos armados donde un elevado número de actores son los jóvenes.
Alta estigmatización de todos los jóvenes como problema de la sociedad.

ACTIVIDADES
1.1 Consagración de jóvenes.

1.2 Misiones: pascua, visita a hogares necesitados y entrega de mercados, octubre misionero-visita a ancianitos, novenas navideñas.


1.3 Asistencia a encuentros, esam, yambori, pascua juvenil, pentecostés.

1.4 Realización de encuentros de familias.

2.1 Encuentros para discutir e identificar las culturas juveniles.

2.2 Encuentros espirituales y reflexivos, convivencias y retiros para reconstruir la identidad juvenil desde una perspectiva positiva y de servicio.

3.3 Talleres de teatro, danza, expresiones graficas, música para trabajar en los jóvenes la exploración y la explotación de cualidades, habilidades, talentos y dones.

4.1 Realización de actividades para conseguir fondos: cinemas, ventas de alimentos, rifas.
-1 eucaristía de consagración.

-Ayuda en la parroquia para época de semana santa y pascua.
-2 visitas a hogares necesitados y entregas de sus mercados.
-1 visita a un ancianato en octubre
-Participación en la organización del adviento y la navidad en con poblaciones vulnerables.

-2 ESAM organizadas por la vicaria de pastoral misionera.
-1 pascua juvenil organizada por pastoral juvenil.
-1 Yambori organizado por seminario de Yarumal y pastoral misionera.
-1 pentecostés organizado por lcomunidad bíblica Jesúa.

-2 encuentros de familia, y noche de gala.

-4 encuentros para reflexionar entornos a las culturas juveniles.

-8 encuentros de espiritualidad
-2 vigilias de oración
-2 retiros espirituales
-1 convivencia.

-4 talleres de teatro.
-4 talleres de música.
-4 talleres de danzas.
-4 talleres de expresión graficas.

-4 cinemas, 2 ventas de tamales, 2 rifas, 2 ventas de empanadas.

-Actas escritas y planeación de cada actividad.
-Registro fotográficos.
-Registro de video.
-Evaluaciones cualitativas y cuantitativas.